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MODULO 2.-Social Media y Redes Sociales: información, engagement e interaccióón

  • 1. El Social Media para construir imagen y alcanzar reputación
    • Concepto de Social Media. Importancia y repercusión
    • Redes sociales verticales y redes horizontales
    • Las redes sociales como fuente e intercambio de información
  • 2. La figura del Community Manager
    • Perfil del Community Manager
    • Habilidades del Community Manager
    • El rol del Community Manager en una empresa o marca
    • Errores que no debe cometer un Community Manager
  • 3. Redes Sociales. Usos, herramientas, estrategias y monitorización
    • Definición y usos de las redes sociales para el Community Manager
    • Redes sociales principales: usos y gestión
    • Uso de Twitter en profundidad: Introducción, Roles y posibilidades de uso, Uso Empresarial, Actividad en Twitter, Monitorización, Gestión de crisis
    • Uso de Facebook en profundidad: Introducción, Construcción de una Fan Page, Enfoque de la presencia corporativa, Fases estratégicas, Posibilidades y acciones, Gestión de crisis, Facebook Ads
  • 4. Las redes sociales profesionales
    • Concepto de networking. Creación y optimización de nuestra red
    • Redes predominantes: LinkedIn, Xing y redes temáticas especializadas
    • Uso de LinkedIn en profundidad: Construcción de perfil, Creación de red de contactos, Cómo llevar nuestra actividad, Participación y grupos. Networking
    • Nuevas herramientas de promoción personal: videoblog, páginas profesionales, etc.
  • 5. Introducción a las redes sociales de geolocalización
  • 6. Las redes sociales en las empresas.
    • Usos de una red social interna
    • Herramientas y ejemplos para la comunicación dentro de la empresa
Caso Práctico: construcción real de la identidad e imagen social de una empresa
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